01Fundação KW

Tudo começa com uma ideia diferente.

A aventura começa em 1983, nos EUA, quando dois consultores imobiliários, Gary Keller e Joe Williams, se perguntaram: e se criássemos uma empresa imobiliária onde o sucesso é determinado pela capacidade de desenvolver a carreira das pessoas?

Gary Keller
Gary Keller
Cofundador
Joe Williams
Joe Williams
Cofundador
Hoje, a maior empresa global de formação, coaching e tecnologia no ramo da mediação imobiliária.

Presente em Portugal desde 2014, pelas mãos de Nuno Ascensão e Eduardo Garcia e Costa, a KW rapidamente se afirmou como o terceiro maior player do mercado imobiliário nacional. Uma empresa com forte enfoque no crescimento, na formação e na cultura dos seus consultores, olhando para eles como parceiros no centro de cada negócio.

04Cultura de partilha

Até na forma de retribuir às comunidades, somos diferentes.

RedDay

Lançado em 2019 (RED: Renovar, Energizar e Doar), um evento anual solidário que mobiliza todos os associados em atividades de serviço às comunidades. Conta já com mais de 20 mil horas de trabalho comunitário em Portugal.

KW Portugal Cares

Lançada em 2025, uma organização sem fins lucrativos que, tal como a KW Cares nos EUA, presta apoio e subsídios financeiros aos associados e às suas famílias em situações de emergência ou catástrofe.

Missão

Construir carreiras que valem a pena ter, negócios que valem a pena deter, vidas que valem a pena viver, experiências que valem a pena proporcionar e legados que valem a pena perpetuar.

Visão

Ser a empresa de eleição no ramo de mediação imobiliária para os consultores imobiliários e os seus clientes.

Valores

Deus, família e só depois o negócio.

Perguntas frequentes

Tudo o que um investidor pergunta.

O investimento inicial num Market Center KW parte sempre de 200 mil euros. O valor final depende da localização, dimensão e estrutura. Use o simulador para uma estimativa e fale connosco para os números reais.
É o sistema de partilha de riqueza da KW. Quem atrai talento para o Market Center passa a receber uma percentagem mensal da produtividade gerada por esse talento, criando um rendimento passivo baseado no mérito.
O Plano de Incubação prepara os investidores nos sistemas, modelos e cultura da KW, com acompanhamento de líderes experientes, mesmo para quem chega de fora do setor.
Depende do ramp-up de consultores e da estrutura de custos. O simulador dá uma estimativa do ano de retorno com base nos seus pressupostos.
A KW assenta num modelo interdependente, com cultura de colaboração, tecnologia de ponta e formação contínua, em vez da relação puramente contratual de um franchising tradicional.

Entre no nosso mundo.

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